Örgütlerde Güdülenme ve İş Doyumu

8 TL

Bir örgütte çalışan herhangi bir birey, bir süre sonra genellikle iş doyumu gibi genel bir kavram kapsamında düşünülebilecek bir takım tutumlar geliştirmeye başlar. İş doyumu da, diğer tutumlar gibi, duygusal, bilgisel ve davranışsal özelliklerin bir karışımıdır. Birçok etkenden kaynaklanır, gerginliği ve devamlılığı değiştirilebilir ve bireylerin bir takım eylemlerini etkileyebilir. Kitap bir örgütte; birey-örgüt ilişkisini genel çerçevesiyle ele almış ve irdelemiştir.
Çevirmen -
Kategori Kariyer
Cilt Türü Karton Kapak
Basım Tarihi: Eylül 2000
Basım Yeri: Ankara
Baskı Sayısı 1
Ebat:
Dil: Türkçe
Kağıt Türü: 2. Hamur
Sayfa Sayısı: 124
ISBN: 975-6956-39-9
Canan Çetinkanat

Kullanıcı Yorumları

Henüz hiç yorum yapılmadı.

Yorum Yap

Yorum yapmak için kullanıcı hesabınızla giriş yapmalısınız!

Giriş yapmak için lütfen tıklayınız.

Yazarın / Kategorinin Kitapları